Formations
CDTGESTION est agrée pour dispenser les formations économiques pour les élus des Comités Sociaux Économique.
FORMATION GESTION GÉNÉRALE DU C.S.E
Public : Membres du C.S.E.
Objectifs : Appréhender les rôles et les missions des membres du C.S.E – Connaître les réglementations opposables au C.E – S’assurer des moyens d’exercice du mandat des élus.
FORMATION POUR MEMBRES EXPÉRIMENTES
Public : Membres du C.S.E ayant accompli au moins un mandat.
Objectifs : Actualiser les connaissances et tirer une meilleure partie des pratiques des élus – Ouverture du débat en fonction des demandes spécifiques des participants – Formation 100% interactive.
FORMATION DU SECRÉTAIRE DU C.S.E
Public : Secrétaire et secrétaire adjoint, membres du C.S.E.
Objectifs : Connaître précisément les rôles du secrétaire et du secrétaire adjoint. Cerner les droits, les obligations, et les bonnes pratiques des élus. Identifier les responsabilités encourues.
LE TRÉSORIER, MISSION COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE
Public : Membres du C.S.E, Membres de la DUP, Membres du CCE.
Objectifs : Comprendre le bilan et le Compte de résultat – Comprendre et respecter l’utilisation des budgets – identifier les responsabilités encourues et sécuriser ses pratiques – Acquérir les notions comptables nécessaires à la gestion du C.S.E.
LES ACTIVITÉS SOCIALES ET CULTURELLES
Public : Membres du C.S.E et toutes personnes habilitées à la gestion du C.S.E (Association, salarié du C.S.E, …).
Objectifs : Comprendre les règles applicables aux activités sociales et culturelles – Acquérir les bonnes pratiques pour répondre aux attentes des salariés, pour mieux répondre aux questions de l’administration et pour mieux informer la direction.
LA TENUE DE LA COMPTABILITÉ D'UN COMITÉ SOCIAL ÉCONOMIQUE
Public : Trésorier et Trésorier Adjoint , Membres du C.S.E, Salariés du C.S.E , toute personne gérant la comptabilité du C.S.E.
Objectifs : Acquérir les notions comptables nécessaires à la gestion du C.S.E – Distinguer le budget de fonctionnement de celui des ASC – Optimiser et sécuriser l’utilisation des fonds du C.S.E.
S'INITIER A LA LECTURE DES COMPTES DE L'ENTREPRISE
Public : Membres du C.S.E.
Objectifs : Appréhender les rôles et les missions des membres du C.S.E – Connaître les Soldes Intermédiaires de Gestion pour mieux appréhender la situation financière de l’entreprise – Faire le lien avec la base de données unique – Mieux informer les salariés.
FAIRE FACE A UNE RESTRUCTURATION
Public : Membres du C.S.E.
Objectifs : Maîtriser les outils d’une restructuration – Négocier avant et pendant la restructuration – Les droits des salariés – Les devoirs de l’employeur.
RÈGLEMENT INTÉRIEUR DU C.S.E
Public : Membres du C.S.E.
Objectifs : Comprendre l’utilité d’un règlement intérieur – Faire correspondre le règlement intérieur aux textes législatifs.
LES PRESTATIONS LIÉES AUX ASC – COTISATIONS URSSAF OU PAS ?
Public : Trésoriers et Trésoriers adjoints du C.S.E.
Objectifs : Maîtriser les circulaires ministérielles – Savoir identifier le type de prestation soumises ou non.
BASE DE DONNÉES ÉCONOMIQUES SOCIALES ET ENVIRONNEMENTALES (Loi 2021-1104 du 22 août 2021)
Public : Trésoriers, Secrétaires, Membres du CSE.
Objectifs : Maîtriser les documents de la B.D.E.S.E. – Savoir quels documents l’entreprise doit communiquer – Comprendre et analyser ces documents.
LES CONTRATS DE TRAVAIL
Public : Tous les membres du C.S.E.
Objectifs : Maîtriser les différents types de contrat de travail – La rupture du contrat de travail.
HARCÈLEMENT
Public : Élus du C.S.E. (surtout référent harcèlement).
Objectifs : Maitriser le juridique sur le harcèlement – Comment se comporter face à un harceleur et un harcelé – Quels sont les moyens mis à disposition et la prévention.
LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Public : Élus du C.S.E.
Objectifs : Maitriser le juridique sur les RPS – Comment évaluer un RPS – Quels sont les moyens mis à disposition et la prévention.
NOS AUTRES FORMATIONS
Négociation annuelle Obligatoire, Égalité Hommes-Femmes, RGPD, …
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